Inici » Ofertes de treball » jardiner per cobrir plaça de pla d’ocupació

Oferta de treball: jardiner per cobrir plaça de pla d’ocupació


Aquest procés de selecció ja està tancat.

L’Ajuntament d’Amposta busca, dins dels plans d’ocupació del programa Treball i Formació 2015 del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) per majors de 45 anys inscrits com a demandants d’ocupació a l’Oficina del Treball, un jardiner per a participar del projecte d'arranjament i manteniment d'espais naturals.

La data màxima per inscriure’s a les ofertes és fins el 9 de novembre. Per formar part del procés de selecció cal dirigir-se a l’Oficina de Treball.

Què ha de fer el treballador/a?

Ha de realitzar tasques de neteja i manteniment d'espais naturals, jardins públics d'Amposta, Camí de Sirga, i qualsevol àrea natural municipal.

Requisits imprescindibles del perfil professional:

  • Reunir els requisits que demana la convocatòria del programa.
  • Tenir el perfil professional de jardiner, i d'haver treballat en manteniment d'espais naturals i jardins
  • Tenir el graduat escolar i acreditar estar en possessió del mateix almenys 3 dies hàbils abans de la realització de la primera prova, al registre de secretaria de l'Ajuntament d'Amposta.

Requisits no imprescindibles i altres dades:

Desplaçaments habituals d'Amposta als equipaments dels Serveis Tècnics municipals, preferentment amb vehicle propi.

Característiques de l'oferta:

  • Retribució mensual bruta aproximada: segons acord Marc Retributiu de 2015
  • Jornada: 7.30 h.
  • Tipus de contracte: obra i servei determinat pel programa
  • Durada del contracte: 6 mesos
  • Possibilitat de pròrroga: No
  • Nombre de llocs ofertes: 1

Observacions:

Ordre de la convocatòria, EMO/204/2015, de 23 juny de 2015, Treball i formació PANP 2015. per a persones aturades no perceptores.

El Procés de selecció consistirà amb:

  1. La realització d'una prova pràctica relacionada amb la seva professió: Retallada d'una tanca arbustiva i d'una morera, de caràcter eliminatori.
  2. En cas d'empat, es realitzarà una entrevista on es formularan qüestions per part del tribunal, podent-se valorar experiència laboral acreditada mitjançant la vida laboral de la Seguretat Social ( que caldrà portar ), i estudis cursats reglats ( que caldrà portar els títols o certificats que s'al·leguen).