Oferta de treball: Director/Directora de la Biblioteca, amb creació de borsa

Bases reguladores del procés de selecció per a cobrir de forma temporal en règim funcionarial, el lloc de director/directora de la Biblioteca, Escala D’administració General, mitjançant el sistema de concurs oposició, Torn Lliure, amb Creació de Borsa.

Visualitzar a pantalla completa Descarregar Bases reguladores (PDF, 217KB)

Llistat provisional d’aspirants admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde nº 2025001936 i en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Exclosos/es

Llegenda motiu d’exclusió:

1. Manca document sol·licitud participació procés selectiu
2. Manca còpia DNI
3. Titulació no equivalent
4. Manca Currículum Vitae
5. Manca Vida Laboral actualitzada
6. Manca certificat coneixements C1 català
7. Manca document relació de mèrits
8. Manca justificant pagament taxa

Període d’esmena

Del 20/05/2025 al 02/06/2025 (ambdós inclosos).

Si transcorregut el període d’esmena no es presenta cap al·legació contra el present llistat provisional, aquest esdevindrà a definitiu.

Convocatòria inici de les proves fase d’oposició: Coneixements teòric-pràctics

Tribunal qualificador

Presidenta:

• Titular: Maite Subirats Argentó, Tècnica de Cultura de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 1 i secretària/i:

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària accidental de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent/a: Francesc Lluís Costes, Tècnic d’Administració Especial de Secretariade l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 2:

• Titular: Maria Barberà Baiges, Bibliotecària Responsable Àrea Infantil Biblioteca Sebastià Juan Arbó
• Suplent: Montse Vilanova Ros, Tècnica de l’Àrea de Festes de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 3:

• Titular: Neus Bertomeu Sabaté, Cap de la Central de Biblioteques de les Terres de l’Ebre
• Suplent: Un/a Bibliotecari/a de la Central de Biblioteques de les Terres de l’Ebre

Vocal 4 (Representant de EAPC)

• Titular: Irene Prades Ginovart, Directora de la Biblioteca Marcel·lí Domingo de Tortosa
• Suplent: Victòria Rodrigo Fuentes, Ajuntament de Reus – Servei de Biblioteques Municipals

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

En cas que algun candidat quedi provisionalment exclòs, tindrà un termini de 10 dies hàbils per a esmenar o al·legar el que consideri convenient, a partir de la present publicació de la llista provisional d’admesos/es i exclosos/es en la pàgina web municipal, a la corresponent oferta de treball.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Llistat definitiu d’admesos/es i exclosos/es

Segons el Decret d’Alcalde nº 2025002183 i en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Admesos/es

Exclosos/es

Llegenda motiu d’exclusió:

1. Manca document sol·licitud participació procés selectiu
2. Manca còpia DNI
3. Titulació no equivalent
4. Manca Currículum Vitae
5. Manca Vida Laboral actualitzada
6. Manca certificat coneixements C1 català
7. Manca document relació de mèrits
8. Manca justificant pagament taxa

Convocatòria inici de les proves fase d’oposició: Coneixements teòric-pràctics

Tribunal qualificador

Presidenta:

• Titular: Maite Subirats Argentó, Tècnica de Cultura de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent: Anna Adell Monllau, Cap de Recursos Humans de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 1 i secretària/i

• Titular: Verònica Arasa Gallego, Secretària accidental de l’Ajuntament d’Amposta
• Suplent/a: Francesc Lluís Costes, Tècnic d’Administració Especial de Secretariade l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 2:

• Titular: Maria Barberà Baiges, Bibliotecària Responsable Àrea Infantil Biblioteca Sebastià Juan Arbó
• Suplent: Montse Vilanova Ros, Tècnica de l’Àrea de Festes de l’Ajuntament d’Amposta

Vocal 3:

• Titular: Neus Bertomeu Sabaté, Cap de la Central de Biblioteques de les Terres de l’Ebre
• Suplent: Un/a Bibliotecari/a de la Central de Biblioteques de les Terres de l’Ebre

Vocal 4 (Representant de EAPC)

• Titular: Irene Prades Ginovart, Directora de la Biblioteca Marcel·lí Domingo de Tortosa
• Suplent: Victòria Rodrigo Fuentes, Ajuntament de Reus – Servei de Biblioteques Municipals

Es fa constar que aquesta publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

S’informa que, contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, pot interposar els recursos següents:

• Recurs potestatiu de reposició, davant l’alcalde, en el termini d’un mes, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques;
• O bé, directament recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciós administratiu de Tarragona, en el termini de dos mesos, a comptar de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació, d’acord amb l’article 25 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Resultat proves de la fase d’oposició

S’informa que segons es desprèn de l’acta emesa pel tribunal qualificador de data 13-06-2025, el resultat de les proves de coneixements teòric pràctics, ha estat el següent:

Inici fase de concurs

Període de presentació de mèrits: del 17/06/2025 al 26/06/2025.

Segons els resultats anteriors, els aspirants disposen de 10 dies naturals, a contar a partir de l’endemà de la present publicació, per a presentar la documentació justificativa dels mèrits que hagin al·legat durant el termini de presentació de les sol·licituds, a l’Annex II.

Es fa constar que:

• La present publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

• Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia – Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia.

• El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Proves amb criteris de correcció

• Prova tipus test (PDF, 145 KB).
• Prova cas pràctic (PDF, 73 KB).

Resultat fase de concurs i creació de borsa de treball

S’informa que segons es desprèn de l’acta emesa pel Tribunal qualificador de data 01/07/2025, el resultat de la fase de concurs, ha estat el següent:

Segons els resultats de les proves de la fase d’oposició i els resultats de la fase de concurs, la puntuació final és la següent:

D’acord amb la informació exposada i segons l’acta emesa pel Tribunal qualificador, es proposa a l’aspirant amb DNI acabat amb números i lletra 3457-Q per a prendre possessió de forma temporal en règim funcionarial, del lloc de Director/Directora de la Biblioteca de l’Ajuntament d’Amposta.

Segons els resultats anteriors i d’acord amb el Decret d’Alcaldia número 2025002608, la borsa de treball del procés selectiu de Director/Directora de la Biblioteca d’Amposta, queda constituïda per estricte ordre de puntuació:

S’informa que pel que respecta a la present borsa de treball, s’estableix que:

• Tal i com consta en la base primera de les bases de la convocatòria, la vigència de la borsa de treball serà de 2 anys, tot això a excepció que s’exhaureixi la llista d’aspirants seleccionats en un termini inferior o que se’n constitueixi una de nova per al mateix lloc.

• La Corporació podrà utilitzar per totes aquelles baixes i vacants temporals que es produeixin en la mateixa escala i subescala, per rigorós ordre de puntuació globalment obtinguda, la qual serà utilitzada fins que no es produeixi una nova convocatòria.

• El funcionament d’aquesta borsa de treball serà dinàmic, d’acord amb el que es disposa en la base 9 ena de la convocatòria.

La present publicació substitueix la notificació individual als interessats, d’acord amb l’art. 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Es fa constar que:

• Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia – Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia.

• El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots/es els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.