Oferta de treball: Borsa de Monitors/es de Lleure

Bases Reguladores i Convocatòria del Procés de Selecció per a crear una Borsa per al lloc de treball de Monitor/a de Lleure per a l’Ajuntament d’Amposta, com a personal temporal, mitjançant concurs-oposició lliure de l’escala d’administració general.

Descarregar Bases reguladores (PDF, 428KB)

Llistat provisional admesos/es i exclosos/es

Segons Decret d’Alcalde número 1046/2023 de data 24/04/2023, en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Aspirants admesos/es

Aspirants admesos/es pendents d’alguna documentació imprescindible:

Aspirants exclosos/es:

Llegenda motius d’exclusió:

1. Sol·licitud per a la participació en processos de selecció

2. Fotocòpia DNI o equivalent

3. Còpia de la titulació requerida per a l’accés

4. Certificat de delictes de naturalesa sexual

5. Certificat de delictes de naturalesa sexual caducat (no obtingut entre el període comprés del 03/03/2023 al 03/04/2023)

6. Currículum vitae

7. Document Annex II (relació de mèrits a valorar en la fase de concurs)

Període d’al·legacions: del 25/04/2023 al 09/05/2023

Important: Els/les aspirants durant el període d’al·legacions, podran esmenar tota la documentació que s’indica al punt 5 de les bases de la convocatòria.

Convocatòria d’inici de les proves:

Es convoca als/les candidats/es admesos/es a la realització de les proves segons s’indica seguidament:

Tribunal qualificador

El Tribunal qualificador de les presents proves selectives està format per:

President/a:

• Titular: Rosa Dàmaso Cid, Directora Llars d’Infants Municipals "La Sequieta" i "La Gruneta"

• Suplent: Gislen Rojas Llasat, Professora Llar d’Infants Municipal "La Sequieta"

Vocal 1:

• Titular: Montserrat Bó Sánchez, Educadora Llar d’Infants Municipal "La Gruneta"

• Suplent: Anna Rodríguez Fornós, Educadora Llar d’Infants Municipal "La Gruneta"

Vocal 2:

• Titular: Marian Pallejà Bellot, Educadora Llar d’Infants Municipal "La Gruneta"

• Suplent: Patricia Giménez Domingo, Educadora i Coordinadora de la Llar d’Infants Muncipal "La Sequieta"

Vocal 3:

• Titular: Vanessa Martín Pons, Educadora Llar d’Infants Municipal "La Sequieta"

• Suplent: Assumpció Solé Tortajada, Professora Llar d’Infants Municipal "La Gruneta"

Vocal 4:

• Titular: Carme Alimbau Reverté, Dep. Atenció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural ST a les Terres de l’Ebre, i membre designat per l’EAPC

• Suplent: Noelia Vidal Tena, Dep. De Justícia, Drets i Memòria ST de les Terres de l’Ebre , i membre designat per l’EAPC

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Rectificació per errada de fet

Segons Decret d’Alcalde número 1145/2023 de data 03/05/2023, es desprèn la següent informació:

" Fets:

Vistes les peticions per a prendre part en les proves del procés de selecció Borsa de treball de Monitor/a de Lleure, havent finalitzat el termini hàbil per presentar les sol·licituds per participar en aquest procés de selecció de personal, i havent-se publicat el llistat provisional d’admesos/es i exclosos/es, segons Decret d’Alcaldia número 1046/2023 de data 24/04/2023, on hi consta l’aspirant amb DNI 5033Z com a admès/a,

Vistes les peticions per a prendre part en les proves del procés de selecció Borsa de treball de Monitor/a de Plàstica, havent finalitzat el termini hàbil per presentar les sol·licituds per participar en aquests dos processos de selecció de personal, i havent-se publicat el llistat provisional d’admesos/es i exclosos/es, segons Decret d’Alcaldia número 1137/2023 de data 28/04/2023,

Havent-se detectat que per una errada de fet a l’hora de revisar les instàncies per prendre part del procés selectiu, es va incloure al procés selectiu Borsa de Monitor/a de Lleure a l’aspirant amb DNI 5033Z quant sol·licitava formar part de la Borsa de Monitor/a de Plàstica,

Fonaments del Dret: ...

Resolució:

PRIMER.- Rectificar la llista provisional d’aspirants admesos/es i exclosos/es del procés selectiu Borsa de Monitor/a de Lleure, extraent a l’aspirant amb DNI 5033Z, i incloent-/la com a admès/a, atès que reuneix els requisits indicats en les bases de la convocatòria i així ho sol·licita, al llistat provisional d’aspirants admesos/es i exclosos/es del procés selectiu Borsa de Monitor/a de Plàstica.

SEGON.- Donar trasllat del present acord als respectius Tribunals designats, a l’Àrea d’Educació, al departament de Recursos Humans, i al Dep. D’Informàtica per tal que se’n publiqui el contingut del mateix a la web de l’Ajuntament www.amposta.cat , a les corresponents ofertes de treball."

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Llistat definitiu admesos/es i exclosos/es

Segons Decret d’Alcalde número 1248/2023 de data 16/05/2023, en relació al procés selectiu que ens ocupa, es desprèn la següent informació:

Aspirants admesos/es

Aspirants admesos/es pendents d’alguna documentació imprescindible:

Aspirants exclosos/es:

Llegenda motius d’exclusió:

1. Sol·licitud per a la participació en processos de selecció

2. Fotocòpia DNI o equivalent

3. Còpia de la titulació requerida per a l’accés

4. Certificat de delictes de naturalesa sexual

5. Certificat de delictes de naturalesa sexual caducat (no obtingut entre el període comprés del 03/03/2023 al 03/04/2023)

6. Currículum vitae

7. Document Annex II (relació de mèrits a valorar en la fase de concurs)

Convocatòria d’inici de les proves:

Es convoca als/les candidats/es admesos/es a la realització de les proves segons s’indica seguidament:

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Resultats fase oposició

Segons es desprèn de l’acta del Tribunal, el resultat de les proves de la fase d’oposició, realitzades el dia 29-05-2023, ha estat el següent:

Fase de concurs

Període de presentació dels mèrits: del 01/06/2023 al 12/06/2023 (ambdós inclosos)

S’informa a les persones aspirants que d’acord amb el punt quart (4) de les bases reguladores del present procés selectiu, disposen de 10 dies naturals a comptar a partir de l’endemà de la present publicació, per aportar tota la documentació justificativa dels mèrits que haguessin al·legat mitjançant el document Annex II, durant el període de presentació de les sol·licituds.

El tribunal qualificador no tindrà en compte altres mèrits que els que s’hagin relacionat mitjançant l’Annex II i durant el període de presentació de les sol·licituds. Els candidats/es per a acreditar els mèrits que sol·licitin que siguin valorats, hauran d’adjuntar als efectes de poder valorar l’experiència laboral: el Informe de la Vida Laboral emès per la Seguretat Social; els certificats de l’Administració en la que hagin treballat en el que s’indiqui inici i f de la prestació dels serveis, grup del lloc de treball en que ha estat treballant a l’Administració i denominació del lloc pel que s’ha contractat i; en cas d’haver treballat al sector privat contracte mercantil privat o contracte laboral on s’especifiqui la duració de la prestació dels serveis, les funcions o tasques a desenvolupar i, en el seu cas, la categoria per la que va ser contractat/ada.

Sens perjudici de l’establert en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, el temps de prestació de serveis en aquest Ens s’acreditarà d’ofici en l’Expedient de selecció.

L’acreditació de la formació es farà mitjançant fotocòpia de la certificació, amb especificació de l’entitat organitzadora, denominació del curs i durada del curs en hores o en crèdits.

Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del Tribunal, per tractar-se d’òrgans dependents de l’Alcaldia - Presidència, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l’assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d’un mes a comptar a partir de l’endemà de la seva publicació o notificació, recurs d’alçada davant de l’alcaldia. El termini màxim per dictar i notificar la resolució serà de tres mesos. Transcorregut aquest termini sense haver recaigut resolució es podrà entendre desestimat d’acord amb els arts. 121, 122 i 24.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre de procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.