Oferta de treball: Oferta de treball temporal de Tècnic/a Ambiental i creació de borsa de treball

Data de publicació:

10/03/2022

Nom de l’oferta de treball:

Oferta de treball temporal de Tècnic/a Ambiental i creació de borsa de treball

Categoria:

A2

Organisme que contracta:

Ajuntament d’Amposta

Departament:

Polítiques Ambientals

Llocs de treball oferts:

1 (Amb creació de borsa)

Terminis:

• Presentació de les sol·licituds: 11/03/2022 al 30/03/2022.
• Publicació provisional d’admesos i exclosos: es publicarà en el termini màxim de cinc dies hàbils següents a la data final del termini de presentació de sol·licituds.
• Període d’al·legacions: 10 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació del llistat provisional d’admesos i exclosos.
• Inici de les proves: a determinar.

Funcions del lloc de treball:

Funcions generals:

Execució

•  Atendre, informar i/o assessorar en totes aquelles consultes i/o qüestions que s’adrecin a la unitat organitzativa d’adscripció i que facin referència a l’especialitat tècnica del lloc.
• Executar els projectes i programes planificats i assignats pel/per la cap.
• Assessorar i donar suport tècnic en la definició, planificació, diagnosi i l’elaboració i execució de projectes i accions en matèria de l’especialitat tècnica i de la unitat organitzativa d’adscripció.
• Dissenyar, impulsar, gestionar i dirigir els projectes, programes i plans promoguts per l’Ajuntament que facin referència a la unitat organitzativa d’adscripció.
• Elaborar i proposar projectes i programes d’actuacions al/a la cap.
• Realitzar estudis i recerca de dades necessàries per al desenvolupament dels projectes i/o programes que es realitzin a la unitat organitzativa d’adscripció, d’acord amb l’especialitat tècnica.
• Fer el seguiment de l’execució dels projectes i programes planificats i assignats pel/per la cap.
• Analitzar informació i/o resoldre tècnicament totes aquelles accions que requereixin de l’aportació de coneixements tècnics.
• Elaborar informes tècnics del programes i/o projectes realitzats.
• Actualitzar els seus coneixements professionals mitjançant el seguiment de publicacions oficials i d’obres de consulta.
• Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la corporació i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

Relacions

• Coordinar-se i col·laborar amb altres unitats o àrees de la corporació en aquells casos en què es requereixi una actuació concreta.
• Assessorar en les tasques realitzades per altres serveis o àrees.
• Crear i mantenir els contactes necessaris per al desenvolupament de les funcions pròpies de la seva especialitat.
• Col·laborar i treballar conjuntament amb la Diputació de Tarragona, Consell Comarcal, Agència de Residus de Catalunya, Parc Natural i altres institucions i/o organismes.
• Revisió
• Revisar les pròpies tasques.
• Revisar les tasques de personal al seu càrrec (intern o extern).

Millora

• Proposar millores en les pròpies tasques.
• Proposar millores a introduir en la gestió de la unitat organitzativa d’adscripció i/o els projectes i programes que s’executin, d’acord amb l’especialitat tècnica.

Substitució

• Substituir els superiors jeràrquics immediats de la seva unitat organitzativa d’adscripció en situacions puntuals.

General

• En general, totes aquelles funcions de caràcter general que li siguin atribuïdes en l’àmbit de la unitat organitzativa d’adscripció. Realitzar aquelles altres tasques relacionades al lloc de treball i que li siguin encomanades, o resultin necessàries per raons del servei, particularment aquelles que es derivin dels coneixements o experiències exigits en les proves d’assignació al lloc o els adquirits en cursos de perfeccionament en els quals hagi participat per raó del lloc de treball.

Funcions específiques:

• Redacció de plecs tècnics i altra documentació tècnica i/o administrativa dels expedients de contractació que li siguin assignats dins de les seves competències.
• Valoració tècnica d’ofertes.
• Redacció d’informes tècnics.
• Gestió d’expedients de subvencions (recerca, sol·licitud, acceptació, execució i justificació).
• Gestió, tramitació i seguiment de convenis i contractes.
• Assumir el càrrec de Responsable dels contracte que li siguin assignats. Supervisar la seva execució i adoptar les decisions i dictar les instruccions necessàries amb el fi d’assegurar la correcta realització de la prestació pactada contractualment.
• Ser responsable del contracte del servei de neteja viària i manteniment dels espais verds del terme municipal d’Amposta. Organització, supervisió, inspecció i control del servei.
• Ser responsable del conveni que regula el Servei de recollida i transport dels residus municipals i gestió i explotació de deixalleries (competència delegada). 
• Ser responsable del conveni que regula la delegació de competències municipals en matèria de salubritat (competència delegada). 
• Gestionar i controlar l’execució d’altres convenis relacionats amb el seu lloc de treball, com per exemple, la recollida d’olis usats o roba usada o altres residus.
• Realitzar diverses tasques relatives a l’àmbit de la salut pública: control sanitari dels abastaments d’aigua, coordinació i control de plagues, desinfecció i desratització.
• Redacció i seguiment del Pla de distribució de platges.
• Realització d’inspeccions i treballs de camp.
• Dissenyar i projectar nous espais enjardinats i/o altres projectes, plans o programes relacionats amb el manteniment i la preservació del medi ambient.
• Dissenyar, impulsar, gestionar i coordinar l’execució de projectes relacionats amb la gestió de residus
• Dissenyar, impulsar, gestionar i coordinar l’execució de projectes relacionats amb la qualitat de l’aire i la implementació de zones de baixes emissions.
• Impulsar polítiques ambientals transversals entre diverses àrees de l’Ajuntament i donar-hi suport en àmbits com energies renovables, economia circular, mobilitat sostenible, etc.
• Ser el contacte directe entre l’Ajuntament i el Centre en Resiliència Climàtica per coordinar accions conjuntes.
• Coordinar i supervisar punts de gestió de residus municipals.
• Impulsar, gestionar i col·laborar en la promoció de campanyes de sensibilització i conscienciació ciutadana.
• Realitzar, avaluar i analitzar estadístiques i indicadors que permetin el seguiment i millora de les activitats i processos propis de la seva activitat.
• Realitzar el seguiment de les obres d’execució dels diferents projectes aprovats amb incidència mediambiental realitzant la direcció d’obres i/o direcció d’execució de les obres si s’escau.
• Elaborar plans i programes de protecció del medi natural, així com redactar documentació tècnica corresponent a les actuacions desenvolupades en l’àmbit.
• Inspeccionar, controlar i supervisar la qualitat del medi al municipi i aquelles activitats susceptibles d’afectar al medi ambient.
• Dissenyar i impulsar accions d’educació ambiental i sensibilització en el coneixement respecte al medi ambient.
• Programar, dirigir i controlar el treball executat pel personal de la Brigada Municipal, en aquelles tasques relacionades amb el lloc de treball.
• Participar en la gestió i actualització de l’inventari de l’arbrat municipal.
• Gestionar, dissenyar, supervisar i fer difusió de les activitats de les setmanes de conscienciació ambiental de les àrees d’adscripció i impulsar-ne de noves en altres àrees de l’Ajuntament.
• Col·laborar en la redacció d’ordenances del seu àmbit d’actuació.
• Informar sobre totes les qüestions de caire ambiental que afectin el municipi (residus, qualitat de l’aire, sostenibilitat, energies renovables, prevenció d’incendis, medi natural, rieres i torrents, arbrat, abocaments, etc.)
• Col·laborar amb entitats supramunicipals.
• Col·laborar i mantenir coordinació amb els centres educatius del municipi sobre activitats mediambientals.

Requisits imprescindibles:

Documentació a presentar:

• Sol·licitud per a la participació en processos de selecció (formulari PDF, 120KB).
• Fotocòpia del DNI
• Currículum
• Fotocòpia i original de la titulació requerida o equivalent:
  • Estar en possessió de Llicenciatura o Grau universitari que faculti per a l’exercici de les funcions de Tècnic/a Ambiental:
  • Enginyeria Agrònoma.
  • Enginyeria Tècnica Agrícola.
  • Ciències Ambientals.
  • Biologia.
  • Biologia Ambiental.
  • Enginyeria Ambiental.
  • Enginyeria en Medi Ambient i Recursos Naturals.
  • Enginyeria del Medi Natural.
  • Geografia.
  • Ordenació del Territori i Gestió del Medi Ambient.
  • Bioquímica i Geologia.
  • o qualsevol altre titulació homologada amb un itinerari curricular relacionat amb les funcions del lloc de treball.
  • Nivell C1 de català.
  • Permís de conduir classe B.
    

Tipus de contracte:

En funció de les necessitats

Durada del contracte:

En funció de les necessitats

Jornada:

Complerta

Horari:

En funció de les necessitats

Retribució mensual bruta aproximada:

Per a una jornada complerta la retribució mensual bruta aproximada son 1.961,64 € per 12 pagues, més dos pagues extraordinàries de 1.677,41 € bruts.

Lloc de treball:

Ajuntament d’Amposta

Data prevista d’incorporació:

Immediata

Indicacions per a presentar la sol·licitud:

• Els aspirants hauran de preparar tota la documentació citada anteriorment i tramitar la Sol·licitud per a la participació en processos de selecció, ja sigui presencialment o telemàticament.
• Per a participar en aquest procés de selecció cal aportar tota la documentació al Registre General de l’Ajuntament d’Amposta – Oficina d’Atenció al Ciutadà (OAC), dintre del període d’inscripció indicat, en horari de registre de 9h a 14h, i de dilluns a divendres, o en forma telemàtica tal i com preveu l’article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
• Caldrà aportar la documentació requerida i en fotocòpies dels originals, que es compulsaran en el propi Ajuntament, o bé còpies vàlidament compulsades.
• Totes les publicacions relatives a aquesta oferta pública de treball, es realitzaran en la pàgina oficinal de l’Ajuntament d’Amposta: www.amposta.cat
• S’informa a tots/es els/les aspirants, que amb la presentació de la sol·licitud per formar part del procés, donen el seu consentiment per a la gestió de les seves dades particulars, relatives a publicacions i comunicacions d’aquest procés de selecció.
• Les persones que hagin tingut ja contracte amb l’Ajuntament d’Amposta o qualsevol de les seves empreses públiques, durant un termini superior a vint-i-quatre mesos, amb solució de continuïtat o sense, per al mateix lloc de treball o un de diferent amb la mateixa empresa o grup d’empreses, mitjançant dos o més contractes temporals, seran admesos en el procés de selecció que es convoca i si el superen passaran a formar part de la borsa, però no podran ser contractats fins que la normativa vigent ho permeti, i amb les excepcions que hi contempla d’acord amb l’article 15.5 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors i amb la disposició addicional 34 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2017.
• Els mèrits que es vulguin al·legar s’hauran d’indicar amb el model Annex II, i aquest model s’ha de presentar durant el període d’inscripció de les sol·licituds. No es tindrà en compte cap mèrit que no s’hagi indicat en aquest tràmit. La justificació documental només es durà a terme per part d’aquells aspirants que superin la fase d’oposició i d’acord amb els següents criteris: Els candidats/es per a acreditar els mèrits que sol·licitin que siguin valorats, hauran d’adjuntar als efectes de poder valorar l’experiència laboral: el Informe de la Vida Laboral emès per la Seguretat Social; els certificats de l’Administració en la que hagin treballat en el que s’indiqui inici i fi de la prestació dels serveis, grup del lloc de treball en que ha estat treballant a l’Administració i denominació del lloc pel que s’ha contractat i; en cas d’haver treballat al sector privat contracte mercantil privat o contracte laboral on s’especifiqui la duració de la prestació dels serveis, les funcions o tasques a desenvolupar i, en el seu cas, la categoria per la que va ser contractat/ada.

L’acreditació de la formació es farà mitjançant fotocòpia de la certificació, amb especificació de l’entitat organitzadora, denominació del curs i durada del curs en hores o en crèdits.

El Tribunal podrà sol·licitar tots els aclariments que estimi oportuns.