Inici L’Ajuntament Empleats públics Ofertes públiques de treball Personal per als serveis integrals a edificis i instal·lacions

Oferta de treball: Personal per als serveis integrals a edificis i instal·lacions

publicat el 11/05/2022

Aquest procés de selecció ja està tancat

Detalls de l’oferta pública de treball
Data de publicació:	11/05/2022
Nom de l’oferta de treball:	Personal per als serveis integrals a edificis i instal·lacions
Categoria:	Segons conveni
Organisme que contracta:	Amposta Serveis Municipals SLU (AMSERMU)
Departament:	Amposta Serveis Municipals SLU (AMSERMU)
Llocs de treball oferts:	Un lloc i creació de borsa
Terminis:	Presentació de les sol·licituds: 13/05/2022 al 23/05/2022 Publicació provisional d’admesos i exclosos: 24/05/2022 Període d’al·legacions: 25/05/2022 al 26/05/2022 Inici de les proves: 30/05
Funcions del lloc de treball:	Presentació conjunta de serveis de neteja interior, de manteniment, d’eliminació d’escombraries, de protecció i seguretat, de despatx de correu, de recepció i bugaderia, i d’altres serveis que hi estiguin relacionats que contemplin les operacions realitzades dins de les instal·lacions.
Requisits imprescindibles:	Sol·licitud per a la participació en processos de selecció d’Amposta Serveis Municipals SLU-AMSERMU (INS131B, PDF 122KB) Fotocòpia del DNI Currículum Vida laboral Carnet de conduir i vehicle propi
Requisits valorables:	Es valorarà l’experiència en llocs de treball similars Carretó elevador Plataforma elevadora i treballs en alçada Manipulació de càrregues Grua torre Nivell bàsic en PRL
Tipus de contracte:	Indefinit
Durada del contracte:	Indefinit
Jornada:	35 hores setmanals
Horari:	A definir en funció de les necessitats del servei
Retribució mensual bruta aproximada:	Segons conveni
Lloc de treball:	Dependències de titularitat municipal
Data prevista d’incorporació:	Immediata
Descripció del procés de selecció:	Proba pràctica i entrevista amb valoració curricular
Instruccions per presentar la sol·licitud:	Les persones aspirants hauran de preparar tota la documentació citada anteriorment i tramitar la Sol·licitud per a la participació en processos de selecció d’Amposta Serveis Municipals SLU- AMSERMU (INS131B,PDF 122KB), presencialment. Totes les publicacions relatives a aquesta oferta pública de treball, es realitzaran en la pàgina oficinal de l’Ajuntament d’Amposta: www.amposta.cat S’informa a tots/es els/les aspirants, que amb la presentació de la sol·licitud per formar part del procés, donen el seu consentiment per a la gestió de les seves dades particulars, relatives a publicacions i comunicacions d’aquest procés de selecció.

Actualitzat el 24/5/2022

Llistat provisional admesos/es i exclosos/es

Admesos/es

DNI
4637S
5007M
2696S

Exclosos/es

DNI	Motiu d’exclusió
4967B	Vida laboral

Període d’al·legacions: del 25/05/2022 al 26/05/2022 (ambdós inclosos)

Important: Si no es presenta cap al·legació, el present llistat es considerarà definitiu.

Convocatòria inici de les proves:

Dia:	30/05/2022

Tribunal qualificador:

President

Titular: Manoli Plazas González
Suplent: Tècnic/a d’Amsermu.

Vocal 1

Titular: Rosa Maria Ferré Mañas
Suplent: Tècnic/a d’Amsermu.

Vocal 2

Titular: Edgar Dasi Esteve
Suplent: Tècnic/a d’Amsermu.

En la propera publicació s’informarà del lloc i l’hora on es desenvoluparan les proves, segons el llistat definitiu dels/les aspirants admesos/es i exclosos/es.

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Actualitzat el 26/5/2022

Llistat definitiu admesos/es i exclosos/es

Admesos/es

DNI
4637S
5007M
2696S

Exclosos/es

DNI	Motiu d’exclusió
4967B	Vida laboral

Important: Si no es presenta cap al·legació, el present llistat es considerarà definitiu.

Convocatòria inici de les proves:

Dia:

30/05/2022

Lloc:

Edifici El Casal – Sala d’informàtica

Ctra. Simpàtica nº 6, planta baixa

43870 - Amposta

Hora:

09,30h

Tribunal qualificador:

President

Titular: Manoli Plazas González
Suplent: Tècnic/a d’Amsermu.

Vocal 1

Titular: Rosa Maria Ferré Mañas
Suplent: Tècnic/a d’Amsermu.

Vocal 2

Titular: Edgar Dasi Esteve
Suplent: Tècnic/a d’Amsermu.

MÉS INFORMACIÓ SOBRE L’OFERTA

El procés de selecció inclourà les següents fases:

Fase I. Test i entrevista. 50 punts (per superar aquesta prova caldrà obtenir un mínim de 25 punts).

Aquesta prova consistirà en realitzar un test relacionat amb les tasques pròpies del lloc de treball, valorat en una puntuació màxima de 40 punts, amb una durada màxima de 30 minuts, i una entrevista, valorada en una puntuació màxima de 10 punts, que consistirà en mantenir un diàleg amb el tribunal sobre qüestions vinculades a les funcions a desenvolupar, i a l’experiència professional de la persona aspirant, amb l’objectiu de valorar els següents factors: formació, competència pràctica, responsabilitat i desenvolupament.

En el ben entès que es seguirà la mateixa pauta d’entrevista per a totes les persones entrevistades. Aquesta prova és de caràcter obligatori i eliminatori.

La puntuació màxima serà de 50 punts, i per superar-la cal obtenir un mínim de 25 punts entre la suma obtinguda entre el test i l’entrevista.

Fase II. Requisits valorables. 25 punts.

IMPORTANT: L’aportació de la formació i les titulacions es durà a terme d’acord amb el següent barem i sempre sobre la documentació acreditativa que hauran aportat dins el termini de presentació de sol·licituds. La puntuació màxima de la valoració total de la formació serà de 25 punts, d’acord amb els següents criteris:

Experiència (fins a un màxim de 20 punts)

En llocs de treball vinculats al lloc de treball que ens ocupa: 0,005 punts per dia treballat, fins a un màxim de 20 punts.

Formació (fins a un màxim de 5 punts)

Cursos de formació o perfeccionament, fins un màxim de 5 punts, especialment els següents:
- Carretó elevador
- Plataforma elevadora i treballs en alçada
- Manipulació de càrregues
- Grua torre
- Nivell bàsic en PRL

Agraïm a tots els/les candidats/es la seva participació en el procés de selecció.

Actualitzat el 30/5/2022

Resultat definitiu

DNI PUNTUACIÓ
1	2696S	TOTAL 46,57 punts (EXPERIÈNCIA I FORMACIÓ 5,82 +TEST 14 + FITXES 18,5 + ENTREVISTA 8,5 )
Borsa	4637S	TOTAL 29 punts (EXPERIÈNCIA I FORMACIÓ 2 +TEST 12 + FITXES 9 + ENTREVISTA 6 )
	5007M	NO PRESENTAT