Oferta de treball: Educador/a de Serveis Socials amb caràcter temporal i creació de borsa per a futures vacants

Data de publicació:

07-04-2021

Nom de l’oferta de treball:

Oferta d’ocupació per a cobrir amb caràcter temporal el lloc de treball d’educador/a de Serveis Socials i creació de borsa per a futures vacants

Categoria:

A2-20

Organisme que contracta:

Ajuntament d’Amposta

Departament:

Àrea de Drets Socials i Ciutadania

Llocs de treball oferts:

1

Terminis:

• Presentació de les sol·licituds: 08/04/2021al 14/04/2021
• Publicació provisional d’admesos i exclosos: es publicarà en el termini de dos dies hàbils següents a la data final del termini de presentació de sol·licituds
• Període d’al·legacions: 3 dies hàbils a comptar a partir de l’endemà de la publicació del llistat provisional d’admesos i exclosos
• Inici de les proves: 26/04/2021

Funcions del lloc de treball:

Funcions Generals:

Especialització

• Acompanyar les persones i les famílies en la resolució dels seus problemes personals i socials.
• Recopilar la informació relativa a les necessitats de la persona atesa i assessorar-la sobre els seus drets i les seves obligacions.
• Analitzar la situació en què es troba cada client i suggerir les diferents opcions sobre la manera de resoldre els seus problemes o superar les seves dificultats.
• Recopilar antecedents i preparar expedients o informes dels casos considerats per a la seva presentació eventual davant els tribunals o altres instàncies.
• Planificar, avaluar, perfeccionar i desenvolupar serveis de protecció o assistència social.

Execució

• Atendre, informar i/o assessorar en totes aquelles consultes i/o qüestions que s’adrecin a la unitat organitzativa d’adscripció i que facin referència a l’especialitat tècnica del lloc.
• Executar i fer el seguiment dels projectes i programes planificats i assignats pel/per la cap.
• Assessorar i donar suport tècnic en l’elaboració i execució de projectes i accions en matèria de la especialitat tècnic i de la unitat organitzativa d’adscripció.
• Presentar al /a la cap els resultats de gestió del seu àmbit d’actuació.
• Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball utilitzant adequadament maquinària, eines o substàncies relacionades amb la seva activitat, així com els mitjans i equips de protecció posats a la seva disposició, d’acord amb els procediments establerts per la corporació i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

Relacions

• Coordinar-se amb altres unitats o àrees de la corporació en aquells casos en què es requereixi una actuació concreta.
• Crear i mantenir els contactes necessaris per al desenvolupament de les funcions pròpies de la seva especialitat.
• Crear sinergies i treballar conjuntament amb altres recursos comunitaris.

Revisió

• Revisar les pròpies tasques.
• Avaluar resultats de les intervencions realitzades.

Millora

• Proposar millores en les pròpies tasques.
• Col·laborar en l’execució d’estudis sobre modificacions i millores a introduir.
• Substitució
• Substituir els superiors jeràrquics immediats de la seva unitat organitzativa d’adscripció en situacions puntuals.

General

• En general, totes aquelles funcions de caràcter general que li siguin atribuïdes en l’àmbit de la unitat organitzativa d’adscripció.

Funcions específiques:

• Detectar i prevenir situacions de risc social de menors i de les seves famílies.
• Elaborar, fer el seguiment i avaluar el Pla educatiu individual i familiar.
• Informar, orientar i assessorar a les famílies quant a les prestacions i recursos socials existents.
• Desenvolupar intervenció socioeducativa amb menors en risc i les seves famílies.
• Coordinar entre els Serveis Socials del primer nivell així com amb la resta de serveis de benestar (salut i educació existents en el territori) intervencions en menors en risc i les seves famílies.
• Dur a terme suport en els processos de reinserció social.
• Dur a terme treballs comunitaris (prevenció, detecció precoç,...) amb entitats i associacions del territori.

Requisits imprescindibles:

• Complir els requisits generals detallats en les bases generals dels processos de selecció.
• Documentació a presentar:
  • Sol·licitud per a la participació en processos de selecció (formulari PDF, 120KB).
  • Fotocòpia del DNI
  • Currículum
  • Fotocòpia i original de la titulació requerida o equivalent: Grau en Educació Social o habilitació en Educació Social.

Requisits valorables:

Experiència en l’àmbit de l’educació social

Experiència de treball en una àrea bàsica de serveis socials

Formació en l’àmbit de l’Educació Social

Tipus de contracte:

Substitució per maternitat amb possibilitats de prórroga

Durada del contracte:

4 mesos amb possibilitats de pròrroga

Jornada:

Jornada complerta

Horari:

Matins i dues tardes a la setmana

Retribució mensual bruta aproximada:

2.079,51 € bruts mensuals per 14 pagues

Lloc de treball:

Àrea bàsica de serveis socials (SIS)

Data prevista d’incorporació:

3 de maig

Indicacions per a presentar la sol·licitud:

• Els aspirants hauran de  preparar tota la documentació citada anteriorment i tramitar la Sol·licitud per a la participació en processos de selecció, ja sigui presencialment o telemàticament.
• Per a participar en aquest procés de selecció cal aportar tota la documentació al Registre General de l’Ajuntament d’Amposta – Oficina d’Atenció al Ciutadà (OAC), dintre del període d’inscripció indicat, en horari de registre de 9h a 14h, i de dilluns a divendres, o en forma telemàtica tal i com preveu l’article 16 de la Llei 39/2015, de 1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
• Quan la inscripció es faci presencialment, caldrà aportar la documentació requerida i en fotocòpies dels originals, que es compulsaran en el propi Ajuntament.
• Totes les publicacions relatives a aquesta oferta pública de treball, es realitzaran en la pàgina oficinal de l’Ajuntament d’Amposta: www.amposta.cat
• S’informa a tots/es els/les aspirants, que amb la presentació de la sol·licitud per formar part del procés, donen el seu consentiment per a la gestió de les seves dades particulars, relatives a publicacions i comunicacions d’aquest procés de selecció.