L’Ajuntament contracta 11 persones a través del programa Treball i Formació

Onze persones s’han incorporat a treballar a l’Ajuntament d’Amposta en el marc del programa Treball i Formació, una iniciativa impulsada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb finançament del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE). Aquest programa té com a objectiu facilitar l’accés al mercat laboral a persones aturades, incloent-hi aquells amb una llarga trajectòria d’atur, majors de 52 anys, perceptors de la Renda Garantida de Ciutadania, així com dones en situació d’atur o víctimes de violència masclista. Aquest dimarts, 29 d’octubre, l’alcalde, Adam Tomàs, acompanyat del regidor d’Ocupació i Empresa, Miquel Subirats, amb les professionals del Sindicat, han donat la benvinguda als nous treballadors i treballadores, que treballaran en diferents àrees municipals durant un any.

Concretament, sis treballadors s’han incorporat com a auxiliars d’informació a les àrees de Turisme, Joventut, Polítiques Actives d’Ocupació, Comerç i a l’Oficina de Gestió Tributària. També s’ha contractat a una persona com a conserge d’ESARDI, mentre que quatre treballaran com a peons a la brigada municipal. Els contractes no només permetran als participants adquirir experiència laboral, sinó que també els dotaran d’habilitats i coneixements per afrontar amb èxit la recerca de feina un cop finalitzin el seu període laboral amb l’Ajuntament.

El SOC subvenciona aquests contractes de jornada completa, així com la formació i l’acompanyament dels participants, amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat de les persones que troben més dificultats per accedir al mercat laboral.

Per obtenir més informació sobre el Programa Treball i Formació, podeu visitar la pàgina web de Lo Sindicat o contactar amb l’Àrea de Polítiques d’Ocupació i Empresa de l’Ajuntament d’Amposta al telèfon 977 70 40 27.